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Book chapters (2012), L'encyclopédie des diversités, Éditions Management et Société (EMS), pp. 20-24

Regards croisés sur les diversités

Depuis vingt ans, le vocable « diversité » s’est imposé dans le domaine de la gestion et en particulier celui de la gestion des Ressources Humaines. Les chercheurs, les dirigeants, les DRH et l’ensemble des parties prenantes s’intéressent de façon croissante à la gestion de la diversité. Pour les organisations, la pression croissante pour la lutte contre les discriminations vient souvent de l’extérieur. La prise en compte de la diversité et des diversités repose davantage sur une volonté interne des organisations.

PERETTI, J.M. and ROCH, B. (2012). Regards croisés sur les diversités. In: L'encyclopédie des diversités. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 20-24.

Keywords : #Discrimination, #Diversité, #Égalité-des-chances, #Parties-prenantes