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Journal articles (1993), Stratégies Ressources Humaines, pp. 33-37

Pour une refonte de la gestion des carrières des cadres

In the 90s the increasing number of managers whose careers have stagnated obliges firms to rethink the career management of managers.

PERETTI, J.M. (1993). Pour une refonte de la gestion des carrières des cadres. Stratégies Ressources Humaines, pp. 33-37.