Essec\Faculty\Model\Contribution {#2190
  #_index: "academ_contributions"
  #_id: "9588"
  #_source: array:26 [
    "id" => "9588"
    "slug" => "michael-page-a-t-on-besoin-dune-direction-rh"
    "yearMonth" => "2012"
    "year" => "2012"
    "title" => "Michael Page : a-t-on besoin d’une direction RH ?"
    "description" => "CERDIN, J.L. et WODETZKI, B. (2012). Michael Page : a-t-on besoin d’une direction RH ? ESSEC Business School."
    "authors" => array:2 [
      0 => array:3 [
        "name" => "CERDIN Jean-Luc"
        "bid" => "B00000092"
        "slug" => "cerdin-jean-luc"
      ]
      1 => array:1 [
        "name" => "WODETZKI Béatrice"
      ]
    ]
    "ouvrage" => ""
    "keywords" => array:8 [
      0 => "Gestion des Ressources Humaines / GRH"
      1 => "Direction des Ressources Humaines / DRH. Recrutement"
      2 => "Formation"
      3 => "Gestion des Carrières"
      4 => "Evaluation"
      5 => "Rémunération"
      6 => "Cabinet de Recrutement."
      7 => "Human Resource Management"
    ]
    "updatedAt" => "2021-07-13 14:31:17"
    "publicationUrl" => "http://dspace.essec.fr/handle/essec/4013"
    "publicationInfo" => array:3 [
      "pages" => null
      "volume" => null
      "number" => null
    ]
    "type" => array:2 [
      "fr" => "Etudes de cas déposées"
      "en" => "Published cases"
    ]
    "support_type" => array:2 [
      "fr" => "Editeur"
      "en" => "Publisher"
    ]
    "countries" => array:2 [
      "fr" => null
      "en" => null
    ]
    "abstract" => array:2 [
      "fr" => "Ce cas présente le fonctionnement d'un cabinet de recrutement, dans la gestion de ses Ressources Humaines. Plus spécifiquement, il décrit l'exemple de la filiale française de ce cabinet. Michael Page s'est développé avec un modèle de Gestion des Ressources Humaines bien spécifique. Il n'y a pas de Direction des Ressources Humaines, et cette fonction est prise en charge par les dirigeants et managers opérationnels. Nous proposons de faire réfléchir les étudiants sur l'exemple de Michael Page comme entreprise devant gérer les aspects principaux de la Gestion des Ressources Humaines, à savoir : recrutement, formation, gestion des carrières, évaluation, rémunération."
      "en" => "Ce cas présente le fonctionnement d'un cabinet de recrutement, dans la gestion de ses Ressources Humaines. Plus spécifiquement, il décrit l'exemple de la filiale française de ce cabinet. Michael Page s'est développé avec un modèle de Gestion des Ressources Humaines bien spécifique. Il n'y a pas de Direction des Ressources Humaines, et cette fonction est prise en charge par les dirigeants et managers opérationnels. Nous proposons de faire réfléchir les étudiants sur l'exemple de Michael Page comme entreprise devant gérer les aspects principaux de la Gestion des Ressources Humaines, à savoir : recrutement, formation, gestion des carrières, évaluation, rémunération."
    ]
    "authors_fields" => array:2 [
      "fr" => "Management"
      "en" => "Management"
    ]
    "indexedAt" => "2024-04-19T22:21:59.000Z"
    "docTitle" => "Michael Page : a-t-on besoin d’une direction RH ?"
    "docSurtitle" => "Published cases"
    "authorNames" => "<a href="/cv/cerdin-jean-luc">CERDIN Jean-Luc</a>, WODETZKI Béatrice"
    "docDescription" => "<span class="document-property-authors">CERDIN Jean-Luc, WODETZKI Béatrice</span><br><span class="document-property-authors_fields">Management</span> | <span class="document-property-year">2012</span>"
    "keywordList" => "<a href="#">Gestion des Ressources Humaines / GRH</a>, <a href="#">Direction des Ressources Humaines / DRH. Recrutement</a>, <a href="#">Formation</a>, <a href="#">Gestion des Carrières</a>, <a href="#">Evaluation</a>, <a href="#">Rémunération</a>, <a href="#">Cabinet de Recrutement.</a>, <a href="#">Human Resource Management</a>"
    "docPreview" => "<b>Michael Page : a-t-on besoin d’une direction RH ?</b><br><span>2012 | Published cases </span>"
    "docType" => "research"
    "publicationLink" => "<a href="http://dspace.essec.fr/handle/essec/4013" target="_blank">Michael Page : a-t-on besoin d’une direction RH ?</a>"
  ]
  +lang: "en"
  +"_type": "_doc"
  +"_score": 9.101864
  +"parent": null
}