Essec\Faculty\Model\Contribution {#2190
  #_index: "academ_contributions"
  #_id: "4805"
  #_source: array:26 [
    "id" => "4805"
    "slug" => "les-mecanismes-de-creation-et-dappropriation-de-la-valeur-dans-une-relation-interorganisationnelle-une-analyse-du-cas-disney-pixar"
    "yearMonth" => "2006-01"
    "year" => "2006"
    "title" => "Les mécanismes de création et d'appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar"
    "description" => "BARTHELEMY, J. (2006). Les mécanismes de création et d'appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar. Dans: <i>Actes de la 15ème Conférence de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique)</i>. Association Internationale de Management Stratégique (AIMS)."
    "authors" => array:1 [
      0 => array:3 [
        "name" => "BARTHELEMY Jérôme"
        "bid" => "B00013767"
        "slug" => "barthelemy-jerome"
      ]
    ]
    "ouvrage" => "Actes de la 15ème Conférence de l'AIMS (Association Internationale de Management Stratégique)"
    "keywords" => array:3 [
      0 => "Approche par les ressources et les compétences"
      1 => "Relation interorganisationnelle"
      2 => "Valeur"
    ]
    "updatedAt" => "2021-04-19 17:57:25"
    "publicationUrl" => null
    "publicationInfo" => array:3 [
      "pages" => null
      "volume" => null
      "number" => null
    ]
    "type" => array:2 [
      "fr" => "Actes d'une conférence"
      "en" => "Conference Proceedings"
    ]
    "support_type" => array:2 [
      "fr" => "Editeur"
      "en" => "Publisher"
    ]
    "countries" => array:2 [
      "fr" => null
      "en" => null
    ]
    "abstract" => array:2 [
      "fr" => "CD-Rom L'objectif de cet article est de proposer un modèle de création et de répartition de la valeur dans les relations interoganisationnelles. Pour développer ce modèle, nous nous sommes appuyés sur une analyse en profondeur de la relation entre Disney et Pixar dans les films d'animation en 3D. Cette relation a été étudiée sur une période de treize années, de la signature du premier contrat (1991) à la rupture des négociations entre les deux partenaires (2004)."
      "en" => "In this paper, I mix theoretical reasoning with empirical observation to gain a better understanding of value creation and value appropriation mechanisms in interorganizational relationships. The empirical setting for the study is the relationship between Disney and Pixar from 1991 to 2006."
    ]
    "authors_fields" => array:2 [
      "fr" => "Management"
      "en" => "Management"
    ]
    "indexedAt" => "2024-04-19T01:21:55.000Z"
    "docTitle" => "Les mécanismes de création et d'appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar"
    "docSurtitle" => "Conference Proceedings"
    "authorNames" => "<a href="/cv/barthelemy-jerome">BARTHELEMY Jérôme</a>"
    "docDescription" => "<span class="document-property-authors">BARTHELEMY Jérôme</span><br><span class="document-property-authors_fields">Management</span> | <span class="document-property-year">2006</span>"
    "keywordList" => "<a href="#">Approche par les ressources et les compétences</a>, <a href="#">Relation interorganisationnelle</a>, <a href="#">Valeur</a>"
    "docPreview" => "<b>Les mécanismes de création et d'appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar</b><br><span>2006-01 | Conference Proceedings </span>"
    "docType" => "research"
    "publicationLink" => "<a href="#" target="_blank">Les mécanismes de création et d'appropriation de la valeur dans une relation interorganisationnelle : une analyse du cas Disney-Pixar</a>"
  ]
  +lang: "en"
  +"_type": "_doc"
  +"_score": 9.088399
  +"parent": null
}