Return to results
Conference Proceedings (2004), La gestion des carrières : nouveaux enjeux, nouvelles démarches, Association Nationale pour la Valorisation Interdisciplinaire de la recherche en sciences de l’homme et de la société auprès des Entreprises (ANVIE), pp. 42-46

L'entreprise est aménée à rénover la carrière des séniors, les hauts potentiels, l'entreprise à la carte et l'équité internationale

The company is brought to renovate the career of the seniors, to prepare the changing in addition. It must fight against the feeling of end of professional lifetime and ensure the high potentials a satisfying course of career in an intermediate logic.

PERETTI, J.M. (2004). L'entreprise est aménée à rénover la carrière des séniors, les hauts potentiels, l'entreprise à la carte et l'équité internationale. In: La gestion des carrières : nouveaux enjeux, nouvelles démarches. Association Nationale pour la Valorisation Interdisciplinaire de la recherche en sciences de l’homme et de la société auprès des Entreprises (ANVIE), pp. 42-46.