Conference Proceedings (1996), Actes de la 14e Université d'Eté, Institut International de l'Audit Social (IAS), pp. 45-51
L'audit des 5 E : Equité, Employabilité, Ethique, Ecoute, Epanouissement
In the framework of a customer/supplier approach, human resource management should fulfill the expectations of wage-earners concerning equitableness, employment, ethics and personal development. Audit in this field allows us to improve the satisfaction of wage-earners.
PERETTI, J.M. (1996). L'audit des 5 E : Equité, Employabilité, Ethique, Ecoute, Epanouissement. In: Actes de la 14e Université d'Eté. Institut International de l'Audit Social (IAS), pp. 45-51.