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      "fr" => "Ce chapitre propose une revue des travaux aussi bien académiques que pratiques sur la gestion de la rémunération des expatriés. Il expose les différentes méthodes et les composantes de la rémunération des expatriés. Il montre leurs influences par différentes caractéristiques de l'organisation et leur impact sur des objectifs en matière de gestion internationale des ressources humaines comme l'adaptation des expatriés ou le contrôle des coûts."
      "en" => "This chapter reviews the main academic and professional literature on the compensation of expatriates. It depicts the different methods and components of the expatriate's compensation. It shows that these are influenced by different characteristics of the organization. They also have an impact on some issues in international human resources management such as the adjustment of expatriates or cost control."
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