La réinsertion des cadres internationaux : une contrainte ou une opportunité ?

Reinstatement seems to be the weakness of international mobility, whereas expatriation becomes a primary step in the career of every senior executive. One should seize reinstatement as an opportunity.

BESSEYRE DES HORTS, C.H. and PERETTI, J.M. (1996). La réinsertion des cadres internationaux : une contrainte ou une opportunité ? Personnel, pp. 65-68.