Conference Proceedings (1998), La GRH Eclatée, LAREDO, Université de Versailles Saint-Quentin-en-yvelines, pp. 160-181
La compétence éclatée dans les effets d'organisation. Le dilemme américain : développer ou recruter les compétences ?
Major technological changes and market uncertainties require that industrial companies make meaningful choices in human resources management, either by changing the existing staff through the recruitment of better-trained people or developing new competencies among the existing personnel. An extensive survey among industrial companies analyses the conditions and the nature of companies' choices.
BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1998). La compétence éclatée dans les effets d'organisation. Le dilemme américain : développer ou recruter les compétences ? In: La GRH Eclatée. LAREDO, Université de Versailles Saint-Quentin-en-yvelines, pp. 160-181.