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Prefaces of a book (2016), Les miscellanées du changement. 2011-2016 : Les grandes évolutions sur 5 ans, Éditions Management et Société (EMS), pp. 5-13

Chapitre introductif : Cinq ans qui ont profondément modifié la manière de penser et de faire la conduite du changement

In 5 years, thinking in change has evolved radically. For 30 years (1978/2008), change management was structured around the instrumental model. Since 2008, the questioning of the instrumental model due to the saturation phenomenon of the change of psycho-social risks, the explosion of collaborative phenomenon caused the revolution of CO (Organizational Change).

PERETTI, J.M. (2016). Chapitre introductif : Cinq ans qui ont profondément modifié la manière de penser et de faire la conduite du changement. In: Les miscellanées du changement. 2011-2016 : Les grandes évolutions sur 5 ans. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp. 5-13.

Keywords : #Agilité, #Changement, #Collaboratif, #Transformation-digitale