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ANCELIN-BOURGUIGNON Annick

Département : Autre discipline
Professeur
Campus de Cergy

Contact

Biographie

Coach, antérieurement praticienne des organisations et professeur de contrôle de gestion, Annick Ancelin-Bourguignon conduit des recherches interdisciplinaires en management. Associées à des dispositifs pédagogiques constructivistes qui font une large place à la réflexivité des étudiants et participants, celles-ci permettent d'offrir des cours et séminaires qui explorent la complexité des situations de management à l'aide de diverses théories du monde social (psychologiques, sociologiques, philosophiques, etc.). En révélant l'envers du décor, cet examen souvent critique permet de tracer de nouvelles pistes pour un management alternatif, à l'écart des modes, de la langue de bois et des idées simpl(ist)es - un management respectueux des différences interculturelles et interpersonnelles susceptible de contribuer au développement mutuellement satisfaisant des organisations et de leurs membres.

Diplômes

  • 2006 : Habilitation à Diriger des Recherches (Université Paris Dauphine, France )
  • 1998 : Doctorat en Sciences de Gestion (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France )
  • 1990 : Diplôme d'Etudes Approfondies en Sciences de Gestion (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France )
  • 1978 : Master of Science in Management (ESSEC Business School, France )

Certificats

  • 2013 : Coach certifiée (Réseau PLURIDIS, France)
  • 2005 : Certification MBTI (OPP, France)

Carrière

    Positions académiques principales

    • 2008 - présent : Professeure de Management (ESSEC Business School, France)
    • 2005 - 2008 : Professeure de Contrôle de Gestion (ESSEC Business School, France)
    • 2004 - 2005 : Professeure associée (ESSEC Business School, France)
    • 1992 - 2004 : Professeure assistante (ESSEC Business School, France)

    Autres positions académiques

      • 1978 - 1979 : Professeur de Contrôle de Gestion (Ecole Nationale d'Administration (ENA) de la République Islamique de Mauritanie, Mauritanie)

    Positions professionnelles

    • 1978 - présent : Cadre comptable et financier (Various, France)

Prix

  • 2004 : David Solomons Prize, Meilleur article dans le volume annuel de Management Accounting Research ("The American balanced scorecard and the French tableau de bord: the ideological dimension", avec V. Malleret et H. Norreklit)
  • 2001 : Prix Manpower de la Thèse de Doctorat en Gestion des Ressources Humaines ("La perception des critères d'évaluation de la performance : le rôle de la relation au travail et des performances perçues")

Articles

Livres

Chapitres

HDR

Editeur d'actes de conférence

Actes d'une conférence

Communications dans une conférence

Documents de travail

Compte-rendus d'ouvrage

Tutorat

  • 1992 : Tutorat d'étudiants (Autre)

Services

  • 2014 - présent : Membre du CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail), ESSEC Business School, France

Activités professionnelles

    Consulting

  • 2008 - présent : Coach
  • 1985 - 1986 : Consultant, Bureau International du Travail, France

Activités de recherche

    Membre d'un comité de lecture

  • 2007 - 2014 : Management Accounting Research
  • 2005 - 2008 : Comptabilité, Contrôle, Audit
  • 2006 International Studies of Management and Organization
  • Organisation d'une conférence ou d'un séminaire

  • 2006 Co-organisatrice du sous-thème "Popular Management" au 22nd EGOS Colloquium (European Group of Organisation Studies), Norvège
  • 2003 Co-Chairperson et Organisatrice du 10ème EIASM Workshop on Managerial and Organisational Cognition, France
  • Fonction dans une association académique

  • 2003 - 2007 : Membre du Conseil d'Administration de l'AFC (Association Française de Comptabilité), Commission Recherche
  • Rôle d’expert ou évaluateur dans une organisation de recherche

  • 2010 - présent : Evaluatrice de projets de recherche
  • Membre d'une association académique

  • 2013 - présent : Member de l'European Accounting Association (EAA)
  • 2003 - présent : Member de l'European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
  • 2009 - présent : Membre de l'Academy of Management (AOM)
  • 2003 - présent : Membre de l'Association Francophone de Comptabilité (AFC)
  • 2001 - présent : Membre de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH)
  • 2003 - présent : Membre de l'European Group for Organization Studies (EGOS)
  • Autre activité académique

  • 2006 - 2010 : Membre de MACORG (Management Control Research Group)

Thèses

  • 2015 : AZAMBUJA Ricardo (ESSEC Business School), Directeur de thèse, Premier poste : Associate Professor - ESC Rennes School of Business and second affiliation at Fundacao Dom Cabral